摩根大通报告:去年寰球更多女性进入企业高管

发布时间: 2019-03-11

报举报现,女性在董事会参与度最高的国家包含挪威、法国、瑞典、澳大利亚和新西兰。

报告说:“世界各国政府,包括美国的加利福尼亚州,已经开始在公司董事会中逼迫履行性别多元化的破法。”

报告显示,去年《财产》500强企业中女性首席履行官的比例从2017年创纪录的6%降至5%。

该报告于国际妇女节前夕发布。报告称,从全球来看,去年女性在董事会中所占的比例有所回升,美国大型企业走在了前列。

摩根大通(J.P. Morgan)说:“很明显,公司须要做更多的工作来灌注性别多样性,尤其是因为女性在工作场所各个阶层的代表仍然远远不足。”

然而,这家美国投资银行发现,女性更难在高管层取得进展,而这一范围的进展在2018年“结束”了。

这些公司大多位于亚洲。

摩根大通的报告发明,在全球指数供应商摩根士丹利资本国际寰球指数(MSCI All Country World index)的成份股公司中,仍有21%的董事会成员全是男性。MSCI全球指数跟踪发达国家跟新兴市场。

但这家投行表示,还有很多工作要做。

然而“需要做更多的工作来增加女性在高管层的代表,包括更好的信息暴露。”报告说。

在国际妇女节这个时刻,咱们应当审视一下全球女性在企业管理方面取得的成就。

在摩根士丹利资本国际(MSCI)所有指数中,巴基斯坦公司担当首席实行官的女性最多,其次是芬兰、希腊、瑞典跟比利时。

呈文称,美国女性董事的比例从2017年的20.4%升至2018年的22%。

做得最好和最差的国度

近日摩根大通(J.P. Morgan)一份对实现性别平衡的讲演显示,去年寰球女性在公司董事会中的加入度有所提高,不过还需要做更多工作来帮助女性获得进步。